Antwort: Nach § 15 Mutterschutzgesetz - MuSchG soll die werdende Mutter dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen. 1 Die weitergehenden Informationen aus dem Mutterpass sind für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses nicht erforderlich und daher nicht. 2 Nachdem Sie ihm Ihre Schwangerschaft oder Stillzeit mitgeteilt haben, muss Ihr Arbeitgeber auf Grundlage der bereits im Vorfeld von ihm erstellten. 3 Der Mutterpass enthält neben den gesundheitlichen Daten des Babys Wobei ab dem dritten Lebensjahr bis zur Vollendung des achten. 4 4. Der Mutterpass gehört Ihnen; Ihren Arbeitgeber geht er nichts an. Sobald bei Ihnen eine Schwangerschaft durch den Frauenarzt bestätigt wurde, müssen Sie sich Gedanken darüber machen, wann Sie Ihren Arbeitgeber darüber unterrichten wollen. In einigen Berufen müssen Sie Ihren Arbeitgeber sofort darauf hinweisen, dass Sie schwanger sind. 5 Sie brauchen dem Arbeitgeber keinen Einblick in den Mutterpass zu gewähren. Ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Arbeitgeber über die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin informiert wird, ist er verpflichtet zum Schutz der werdenden Mutter die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes einzuhalten. Weitere Informationen zum Mutterschutz finden Sie unter. 6 Für deinen Arzt oder deine Hebamme sind die Abkürzungen leicht zu verstehen. Damit du nicht im Dunklen bleibst, findest du hier ausführliche Erklärungen zu jeder Pass-Seite sowie eine Auflistung aller Abkürzungen der jeweiligen Seite. Wenn du eine noch genauere Beschreibung willst, findest du hier einen interaktiven Mutterpass von HiPP. 7 Ab wann Sie den Mutterpass erhalten. Ab der wievielten Schwangerschaftswoche Sie den Mutterpass erhalten, ist von Gynäkologe zu Gynäkologe unterschiedlich. In der Regel erfolgt die Übergabe des Dokuments zwischen der neunten und der zwölften Schwangerschaftswoche. Einige Ärzte geben den Pass bereits bei Feststellung der Schwangerschaft heraus. 8 - Der Gemeinsame Bundesausschuss hat heute beschlossen, die Mutterschafts-Richtlinien zu ändern, was auch einen neuen Mutterpass zur Folge hat. Die Einführung der neuen Mutterpässe erfolgt voraussichtlich im Dezember oder Januar. Arztpraxen beziehen diese wie bisher über ihre Kassenärztliche Vereinigung. 9 Dieser Mutterpass enthält die während der Schwangerschaft erho-benen wichtigen Befunde. Er wird Ihnen nach jeder Vorsorge un ter-suchung wieder mitgegeben. Die Angaben im Mutterpass dienen der Information von Ärztin oder Arzt und Hebamme sowie Ihrer und Ihres Kindes Sicherheit. Der Mutterpass ist Ihr persönliches Dokument. bescheinigung über schwangerschaft für arbeitgeber kosten 10 Im Landesinstitut für Arbeitsgestaltung NRW steht noch: "Ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Arbeitgeber über die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin. 11 bestätigung schwangerschaft für arbeitgeber 12